Yüksek İhtisas Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Kalite Koordinatörlüğü; eğitim-öğretim faaliyetlerinin fakülte bünyesinde en iyi kalite standartlarında uyum içerisinde yürütülmesini amacı ile kurulmuştur.

İletişim: sbfdekanlik@yiu.edu.tr

SBF MİSYON

Yaşam boyu öğrenmeye odaklı, toplumun sağlık düzeyini geliştirmeyi hedefleyen, mesleki alanda yetkin, evrensel ve kültürel etik değerlere saygılı, ekip anlayışını benimsemiş, profesyonel yaşamında bilimi ve bilimsel yaklaşımları rehber gören sağlık profesyonelleri yetiştirmek.

SBF VİZYON

Eğitim-öğretim, araştırma ve mesleki alanlarda ulusal ve uluslararası düzeyde tanınan, pozitif kurum kültürü ve örgütsel bağlılığın geliştiği, ülkemiz sağlık hizmetlerinin planlanmasında söz sahibi öncü bir fakülte olmak.

TEMEL DEĞERLERİMİZ

Bilimsellik,

Akılcılık,

Açıklık,

Hümanizm,

Sorumluluk,

Dürüstlük,

Eşitlik,

Adalet,

Bağlılık,

Hoşgörü,

Duyarlılık,

Liderlik,

Yenilikçilik,

Yaratıcılık,

Akademik Özgürlük,

Akademik Mükemmellik,

Ekip Bilincidir.

KALİTE POLİTİKAMIZ

Üniversitemiz Kalite Politikaları ile Stratejik Planında yer alan misyonu, vizyonu ve temel değerleri doğrultusunda, toplumun sağlık düzeyini geliştirmeyi hedefleyen, profesyonel yaşamında bilimi ve bilimsel yaklaşımları rehber alan sağlık profesyonelleri yetiştirmek, mesleki alanlarda ulusal ve uluslararası düzeyde tanınırlığını arttırmaktır.

Bu politika doğrultusunda önceliklerimiz;

1. Güncel gelişmeler ışığında akademik süreçlere yönelik fiziksel ve teknolojik altyapısını sürekli yenileyerek, akademik kadrosunu alanda yetişmiş akademisyenlerle zenginleştirerek eğitim-öğretim kalitesini arttıran,
2. Öğretim kalitesini arttırmak amacıyla, Fakültemizde yürütülen eğitim öğretimin, öğrenci odaklı olmasını hedefleyen,
3. Fakültemizde üretilen akademik bilginin nitelik ve niceliğini sürekli geliştirecek şekilde bilimsel araştırmaları teşvik eden,
4. Toplumsal fayda sağlayacak sosyal sorumluluk çalışmaları ile farkındalık yaratan,
5. Öğrenci ve akademisyenlerin uluslararası dolaşımını teşvik edici uluslararası iş birliklerini ve projeleri destekleyen,
6. Büyüme stratejisi temelinde sağlık hizmetlerinin her alanında nitelikli sağlık profesyonelleri yetiştiren,
7. Sağlık Bilimleri başta olmak üzere tüm akademik ve idari birimleriyle kalite güvence sistemiyle kurumsal akreditasyonda örnek gösterilen bir Fakülte olmayı hedefleyen,
8. Öğrencilerine, akademisyenlerine ve idari birimlerde çalışanlarına sunulan sosyal, fiziksel ve sportif imkânlar ile sağlıklı, mutlu ve uyumlu bir çalışma atmosferi sağlayan,
9. Tüm iç ve dış paydaşların güçlü aidiyet duygularıyla birbirine sıkıca bağlandığı; katılımcı, dinamik, üretken, saygın bir üniversite olma yolunda etkin bir kalite güvence sistemi oluşturmak, uygulama ve sürekli geliştirmektir.

EĞİTİM-ÖĞRETİM POLİTİKAMIZ

1. Eğitim ve öğretim süreçlerinde yenilikçi yöntem, model ve teknikleri kullanarak, öğrenmeyi öğretmek,
2. Öğrenme süreçlerinin, sürekli ve davranış değişikliği yapacak şekilde katılımcı, araştırmacı ve sorgulayıcı olmasını sağlamak,
3. Eğitim ve öğretim süreçlerinde bilgi teknolojilerini kullanımını sürekli geliştirmek,
4. Uzaktan eğitim ve öğretim süreçlerinde teknolojilerini etkin biçimde kullanarak, verilen program ve ders içeriklerini sürekli geliştirmek,
5. Eğitim ve öğretim süreçlerini öğrenci merkezli ve paydaş katılımlarıyla geliştirmek ve sürdürmek,
6. Eğitim ve öğretim süreçlerinden tüm öğrencilerin etkili ve verimli faydalanma düzeylerini izlemek ve değerlendirmek,
7. Öğrencilerin kişisel, sosyal ve kültürel gelişimini desteklemeye yönelik etkinlikleri artırmak,
8. Öğrencilerin öğrenme isteklerini destekleyecek öğrenci odaklı akademik kültür ortamı geliştirmek,
9. Öğrencilere sunulan sosyal, fiziksel ve sportif imkânları arttırmak,
10. Öğrencilere kütüphaneden faydalanma alışkanlığı kazandırmak,
11. Kütüphane kaynaklarının ders içeriklerinin tamamını kapsayacak şekilde zenginleştirmek,
12. Öğrencilerimize yönelik elektronik kaynak veri tabanı kullanma alışkanlığı kazandırmak,
13. Kütüphane kataloğunda bulunan elektronik ve basılı yayın sayısını sürekli artırmaktır.

UZAKTAN EĞİTİM SİSTEMİ

1. Uzaktan eğitime katılan öğrencilerin kütüphane, bilgi kaynakları, laboratuvar ve donanımlar yeterince erişimini ve etkin bir şekilde yararlanımını sağlamak,
2. Uzaktan eğitimde öğrenci merkezli öğrenme sağlamak,
3. Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı bünyesinde Fakültemiz öğrencileri tarafından öğrenci topluluklarının oluşturulması, faaliyetlerinin çevrimiçi toplantılarla yapılarak öğrencilerin ders dışı etkinliklerle sosyalleşmelerini sağlamak,
4. Öğrenci ve öğretenlerin memnuniyeti açısından değerlendirerek yüz yüze eğitimle karşılaştırmak,
5. Bilişim alt yapımızı geliştirmek ve uzaktan eğitim merkezimizi insan kaynağını yönünde profesyonellerle zenginleştirmektir.

TOPLUMA KATKI POLİTİKAMIZ

1. Araştırma ve Uygulama Merkezleri çatısı altında kamu sektörü, özel sektör ve sivil toplum kuruluşlarının katılımıyla toplumsal katkı sağlayacak projelere öncelik vermek,
2. Sivil Toplum Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi çatısı altında Fakültemiz ortaklığında yürütülen çalışmaların sayısını arttırmak,
3. Kadın Sorunları Uygulama ve Araştırma Merkezi çatısı altında Fakültemiz ortaklığında yürütülen çalışmaların sayısını arttırmak,
4. Toplumsal farkındalık düzeyini arttırıcı eğitim, seminer, sunum ve benzeri faaliyetlerin sayısını arttırmak,
5. Fakülte bünyesindeki öğrenci toplulukları aracılığıyla sosyal sorumluluk ve bilgilendirme çalışmalarını çoğaltmak,
6. Kamuoyu ile yapılan bilgi paylaşımını arttırmak,
7. Sosyal sorumluluk projelerinin sayısını arttırmak,
8. Üniversitemiz toplumsal katkı politikası doğrultusunda Fakültemiz tüm bölümlerinin sürdürülebilir ve olgunlaşmış uygulamalar gerçekleştirmesini sağlamak, birimlerin toplumsal katkı performanslarını izlemek ve değerlendirmektir.

ULUSLARARASILAŞMA POLİTİKAMIZ

1. Üniversitemizin özgün uluslararasılaşma modelinin Fakültemizin tüm bölümlerinde benimsenmesini sağlamak,
2. Uluslararasılaşma modeli kapsamında yenilikçi uygulamalar gerçekleştirmek,
3. Erasmus+ programına katılım sağlamak,
4. Fakültemizde eğitim gören yabancı öğrenci sayısını arttırmak,
5. Yurt dışındaki üniversitelerde değişim programları ile eğitim gören Sağlık Bilimleri Fakültesi öğrenci sayısını arttırmak,
6. Yurt dışındaki üniversitelerde değişim programları ile çalışmalarını yürüten Sağlık Bilimleri Fakültesi öğretim elemanı sayısını arttırmak,
7. Yüksek İhtisas Üniversitesi’nin yurt dışında bilinirliğini arttırmak,
8. Yürütülen uluslararası proje sayısını arttırmaktır.

Akademik Danışman

Anabilim Dalı Başkanı

Araştırma Görevlisi

Bölüm Akademik Kurulu

Bölüm Başkan Yardımcısı

Bölüm Başkanı

Dekan Sekreteri

Dekan Yardımcısı

Dekan

Fakülte Kurulu

Fakülte Sekreteri

Fakülte Yönetim Kurulu

Öğretim Görevlisi

Öğretim Üyesi

Sürekli İşçi (Temizlik Personeli)

Teknik Hizmetler Personeli

BAP BAŞVURUSU İŞ AKIŞI

DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ ATAMA İŞ AKIŞI

FAKÜLTE KURULU İŞ AKIŞI

ÖĞRENCİ AKADEMİK DANIŞMANI ATAMASI İŞ AKIŞI

ÖĞRENCİ KAYIT İŞLEMLERİ İŞ AKIŞ ŞEMASI

ÖĞRETİM GÖREVLİSİ-ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ ATAMASI İŞ AKIŞI

PROFESÖR-DOÇENT ATAMA İŞ AKIŞI

ULUSLARARASI ÖĞRENCİ KABUL  İŞ AKIŞI

YATAY GEÇİŞ İŞ AKIŞI

YÖNETİM KURULU İŞ AKIŞI

DERS GÜNCELLEME AKIŞ ŞEMASI

ELEKTİF UYGULAMA DERSİ AKIŞ ŞEMASI

MUAFİYET VE İNTİBAK İŞLEMLERİ İŞ AKIŞ ŞEMASI

ZORUNLU UYGULAMA DERSLERİ AKIŞ ŞEMASI

SINAV İŞ AKIŞ ŞEMASI

MEZUNİYET İŞ AKIŞ ŞEMASI

YAZ ÖĞRETİMİ İŞ AKIŞ ŞEMASI

YAZ ÖĞRETİMİ ÜNİVERSİTE DIŞI DERSLER İŞ AKIŞ ŞEMASI

Danışmanlık PUKÖ Döngüsü

Ders Güncellemesi PUKÖ Döngüsü

Eğitim Öğretim PUKÖ Döngüsü

Yatay Geçiş PUKÖ Döngüsü

Mezuniyet İşlemleri PUKÖ Döngüsü