Personel Daire Başkanlığı

Tanım

Personel Daire Başkanlığı

Yüksek İhtisas Üniversitesi bünyesinde, üniversitenin insan kaynakları politikalarının planlanması, uygulanması ve geliştirilmesinden sorumlu temel bir birimdir. Başkanlık, üniversitenin akademik ve idari personelinin işe alımı, özlük işlemleri, atama, terfi, disiplin işlemleri, eğitim ve geliştirme faaliyetleri ile ilgili süreçleri yürütür. Ayrıca, çalışma ortamının düzenlenmesi, personel memnuniyetinin artırılması ve yasal mevzuatların takip edilerek uygulanması görevlerini üstlenir.

Personel Daire Başkanlığı, üniversitenin stratejik hedeflerine uygun şekilde, insan kaynakları yönetimi alanında etkin ve verimli çözümler üreterek, nitelikli ve motivasyonu yüksek bir çalışma kadrosunun oluşturulmasına katkı sağlar.

Görev Tanımları

Organizasyon Şeması

Politikalar ve Yönergeler

Yüksek İhtisas Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı Politikamız;

Üniversitemizin hedefleri doğrultusunda, nitelikli, yenilikçi ve deneyimli insan gücünü kurumumuza kazandırmak, Ulusal ve Uluslararası alanlarda, bilgi toplumunun gerektirdiği nitelikte insan gücünün yetiştirilmesi ve bu amaçla çok boyutlu bakış açısını yansıtan kurum kültürünün tüm çalışanlarımız tarafından paylaşılmasını destekleyen bir üniversite olmaktır.

Yüksek İhtisas Üniversitesi Akademik Personel Alım İşlemleri

Yüksek İhtisas Üniversitesi öğretim üyesi kadrolarından birine ilk kez atanacaklar ile üniversitede bu kadrolarda görev yapanların atama ve akademik yükseltilmelerinde 2547 sayılı kanunun ve ilgili mevzuat ile belirlenen şart ve usullere ek şartların ve uygulama usullerinin belirlenmesinde ise üniversitemiz Akademik Yükseltilme ve Atanma Yönergesi esasları uygulanmaktadır. 

Yüksek İhtisas Üniversitesi İdari Personel Alım İşlemleri

İdari personelin görevlendirmesi ise işe uygun nitelikte personelin seçilmesiyle sağlanmaktadır.

2547 sayılı Yükseköğretim Kurulu Kanunun 52. maddesi uyarınca ve Üniversitemiz 27.04.2020 tarih ve 06 - 2020/56 sayılı karar ile Üniversite Bünyesinde oluşan idari personel ihtiyacını, Üniversitenin Akademik ve İdari norm kadroları ve personel planlamaları çerçevesinde Personel Alım Komisyonu oluşturulmuştur . İdari personelin göreve ilişkin mesleki veya alan bilgisi düzeyi ile iş deneyimi ve teknik yeterlilikle birlikte, liyakat, insani ilişkiler, ikna kabiliyeti, uyum, özgüven bağlılık duygusu, kavrama kapasitesi, temsil ve ifade yeteneği ile muhakeme gücü, ayrıca gelişime yatkınlık ve yaratıcılık becerisi yönünden değerlendirmesi ilgili komisyonca yapılır.

Yönergeler

Akademik Yükseltilme ve Atanma Yönergesi

YİÜ İdari Personele ait İşyeri Disiplin Yönergesi 

YİÜ Hizmet İçi Eğitim Yönergesi

İzin Kullanımı Yönergesi

İş Akış Şemaları

PUKÖ Döngüsü

Formlar

Formlar

Başvuru Formu

Öğretim Görevlisi - Araştırma Görevlisi Göreve Başlama Formu

Öğretim Üyeleri Jüri Ücret Bilgi Formu

Akademik Personel İlişik Kesme Formu

Akademik Personel İzin Formu

Yurt Disi Izin Onay Dilekcesi

İdari Personel Başvuru Formu

İdari Personel İzin Formu

İdari Personel İlişik Kesme Formu

Rektörlük İdari Personel İzin Formu

İşe Giriş Periyodik Muayene Formu

Saatlik İzin Formu

Yüksek İhtisas Üniversitesi TUS - YDUS Başvuru Formu

İdari Personel İlişik Kesme Formu

60-B Başvuru Dilekçesi

Aile Durum Bildirir Formu

Belgeler

Başvuru Belgeleri Kontrol Listesi_Prof. Dr.

Başvuru Belgeleri Kontrol Listesi_Doç.Dr.

Başvuru Belgeleri Kontrol Listesi-Dr. Öğr. Üyesi

Başvuru Belgeleri Kontrol Listesi_Öğr. Gör. ve Arş. Gör.

Yüksek İhtisas Üniversitesi TUS-YDUS Başvurusunda İstenen Belgeler

İdari Personel Atama İşlemleri İçin Gerekli Olan Evrak Listesi

YÖK-Formatında-Özgeçmiş-Örneği

Tablolar

Akademik Yükseltilme ve Atanma Puan Tablosu

Faaliyet Raporu

Hizmet İçi Eğitim

YÜKSEK İHTİSAS ÜNİVERSİTESİ

HİZMET İÇİ EĞİTİM TAKVİMİ
 

Üniversitelerde görev yapan akademik ve idari personelin sürekli gelişim ve eğitimi, hem yasal bir zorunluluk hem de kurumsal gelişimin temel unsurlarındandır. Akademik personelin mesleki gelişim süreçleri, “Yükseköğretim Kurumları Öğretim Elemanları ile Yabancı Uyruklu Elemanları Geliştirme Eğitimi Yönetmeliği”nin 4. maddesi ile güvence altına alınmış; idari personelin hizmet içi eğitim ihtiyacı ise “Yükseköğretim Kurumlarının İdari Teşkilatı ve Görevleri” başlığı altında yer alan 29. maddenin (c) bendi ile düzenlenmiştir. Bu yasal dayanaklar çerçevesinde hazırlanan hizmet içi eğitim programı, üniversitemizin stratejik hedefleri doğrultusunda akademik ve idari personelin bilgi, beceri ve yetkinliklerini güçlendirmeyi, mesleki gelişimlerini desteklemeyi ve kurumsal kapasiteyi sürdürülebilir şekilde artırmayı amaçlamaktadır.

İletişim

Personel Daire Başkanlığı İletişim :
personel@yiu.edu.tr 
Telefon Numarası (+90 312) 329 1010 Dahili (247- 248-249)
Cep Telefonu : 0501 805 34 99